MITARBEITER IM PERSONALMANAGEMENT / HR-SPECIALIST (M/W/D)

Für den Standort Köln, in Vollzeit (40 Std./ Woche) oder Teilzeit (20 Std./ Woche)

Online-Marketing ist eine Branche, die ständig in Bewegung ist. Wir bleiben seit über 15 Jahren am Ball, wachsen mit und erfinden uns immer wieder neu. Für unsere Kund:innen entwickeln und steuern wir mit großer Leidenschaft maßgeschneiderte Strategien, um sie auf direktem Weg zu ihrem Ziel zu bringen.

Als agile Agentur arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen Lösungen, um unsere Kunden zum Online-Erfolg zu führen. Im Hintergrund steht die 11880.com als starker Partner mit großem Netzwerk, von dem sowohl unsere Kund:innen als auch unsere Mitarbeiter:innen profitieren.

Willst auch Du etwas bewegen? Bei Fairrank kannst Du spannende Projekte realisieren und Dich auf der Suche nach den besten Lösungen für den Erfolg unserer Kund:innen mit Deinen Erfahrungen einbringen. Hier übernehmen alle Verantwortung und können Aufgaben sowie Produkte aktiv mitgestalten. Setze jetzt neue Ziele – wir helfen Dir, sie zu erreichen.

Jobdetailbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Betreuung aller Personalmanagement- sowie Recruitingprozesse an unserem Standort in Köln
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Monitoring der Provisionsauszahlungen / Zielerreichungen
  • Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei der proaktiven Suche von potenziellen Mitarbeitern sowie bei der Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen und Anzeigenprofilen
  • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung von lohnrelevanten Daten für die Lohn-& Gehaltsbuchhaltung sowie Bescheinigungswesen
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken, Analysen und Reports

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Idealerweise mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Personalwesen und/ oder Recruiting
  • Erste Erfahrungen mit arbeitsrechtlichen Themen und Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
  • Hohe Online-Affinität
  • Sicheres Beherrschen der MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit & Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Auswertung von Statistiken, Analysen und Reports

WIR BIETEN

  • Betreuung aller Personalmanagement- sowie Recruitingprozesse an unserem Standort in Köln
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  •  Erstellung von Arbeitsverträgen und Monitoring der Provisionsauszahlungen / Zielerreichungen
  • Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
  • Unterstützung bei der proaktiven Suche von potenziellen Mitarbeitern sowie bei der Erstellung und Pflege von Stellenausschreibungen und Anzeigenprofilen
  • Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • Vorbereitung von lohnrelevanten Daten für die Lohn-& Gehaltsbuchhaltung sowie Bescheinigungswesen
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken, Analysen und Reports

Du möchtest Teil der FAIRRANK-Familie werden?

Die Stärke von FAIRRANK liegt in den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen: Know-how, Ideenreichtum und Teamgeist sind uns besonders wichtig. Dafür bieten wir Dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Kenntnisse und Skills gezielt einsetzen und weiterentwickeln kannst. Unsere Kunden wollen wir langfristig binden und unsere Mitarbeiter auch.

Das hört sich genau nach dem Job an, den Du suchst? Dann bewirb Dich bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Deine direkte Ansprechpartnerin

Nadine Brodowski
Recruiterin
.
close slider